Una de las variables críticas en la actual y moderna gestión del cambio es la comunicación efectiva del proceso de transformación, con el objeto de que las personas impactadas conozcan y entiendan su sentido-propósito, valoren los beneficios asociados y se vayan gradualmente adaptando al nuevo escenario. En este difícil desafío el comunicador interno debe estar preparado para aportar valor a la gestión del proyecto.

OBJETIVO:

Entregar conocimientos, herramientas y recursos para que los comunicadores internos agreguen valor a la gestión del proyecto de cambio.

A QUIENES ESTÁ DIRIGIDO::

Este taller está orientado fundamentalmente hacia los comunicadores internos, independiente de su nivel de responsabilidad (jefes y equipos de CI que deben abordar el desafío complejo de comunicar de manera asertiva en medio de difíciles procesos de transformación).  

Se espera que al final de la actividad los participantes puedan conocer y entender la actual dinámica de cambio organizacional y, además, aprender como la comunicación juega un rol clave en la adaptación y adopción del cambio, por parte de las personas impactadas.  

CONTENIDOS:

– El cambio una variable crítica en la actual realidad organizacional.

– La importancia de la gestión del cambio (Modelo 7C de Insidecom).

– La comunicación, un pilar en la gestión del cambio.

– Claves de la comunicación del cambio (Modelo ISM).

– Herramientas y mejores prácticas para la comunicación del cambio.

FORMATO:

Se trata de una capacitación idealmente presencial e “in house” ( en las oficinas del cliente) y que tiene una duración de 4 horas. Incluye recursos audiovisuales, participaciión activa, revisión de casos reales y foco en la experiencia práctica. También está la opción de hacerlo en un lugar externo, pero el costo lo cubriría el cliente (nosotros tenemos una alianza con el Estadio Croata, en Vitacura -precio preferencial-)

RELATORES:

José Miguel Arriagada H.

Periodista y Diplomado en Comunicación Corporativa, Director de Insidecom y con más de 15 años de experiencia en proyectos de gestión del cambio.

Rodrigo Toledo M.

Periodista y Profesor de Lenguaje, Director de Entrenamiento en Insidecom, con más de 10 años de experiencia en comunicaciones internas, desarrollo organizacional y equidad de género.

VALOR:

$350.000

CONTACTO:

Mail; jmarriagada@insidecom.cl /Celular: +569 9 2191108