Implementación de Programa de Embajadores Internos en Barrick Gold
Conectando a los colaboradores con las necesidades del negocio. Contexto A comienzos de 2011 la compañía había identificado que necesitaba fortalecer, en sus operaciones de Sudamérica, tanto el sentimiento de pertenencia e identidad corporativa, como la conexión de los empleados con la estrategia definida, en materia de responsabilidad social empresarial. De esa forma se ayudaría
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