El proyecto de consultoría se ha desarrollado, a raíz de la pandemia, desde la modalidad de teletrabajo. Desde marzo de este año Insidecom viene desarrollando un completo programa de gestión del cambio en la empresa concesionaria de carreteras públicas Isa Intervial. El proyecto es liderado por el director de la consultora José Miguel Arriagada, quien […]
Insidecom gestiona el cambio en ISA Intervial Leer más ”
Comunicación Interna en las empresas chilenas (2009-2019) Durante los últimos 10 años Insidecom ha tomado contacto con más de 120 empresas, en el marco de sus actividades de consultoría en comunicaciones internas y cambio organizacional. Se trata de compañías de distintos rubros y con características disímiles (salud, minería, financieras, transporte, energía, educación, etc.). Ahora, ¿Cual
10 años de consultoría en Insidecom, tendencias predominantes Leer más ”
En momentos de pandemia mundial es imprescindible que los colaboradores que están haciendo “Home Office” cuenten con las orientaciones correctas para desarrollar bien sus labores. La grave e histórica catástrofe sanitaria que mantiene en vilo al mundo, originada por el Corona Virus, ha impactado también a las organizaciones, las que han debido armarse de valor
Claves para el Teletrabajo efectivo, en tiempos de cuarentena Leer más ”
En tiempos de pandemia mundial, incertidumbre y contracción económica no pocas empresas deberán ajustar sus plantillas, presupuestos y proyectos, para enfrentar los nuevos tiempos. En este escenario, no es malo capacitar a los gerentes ante la eventualidad de que deban comunicar malas noticias a los empleados. Aquí presentamos algunos consejos: 1. Comenzar siempre con mensajes
Seis consejos a la hora de comunicar malas noticias Leer más ”
Se trata de entretenidas charlas y talleres presenciales o virtuales (necesarios para estos tiempos) sobre crianza, corresponsabilidad, ser padres y, sobre todo, una invitación a pensar en nuestros niños y lo que estamos haciendo por ellos, desde una mirada masculina. Adaptamos y orientamos la conversación, desde la EQUIDAD DE GÉNERO, dependiendo de las prioridades que
Papá en Rodaje, una mirada masculina sobre Equidad de Género Leer más ”
1. Ser honesto consigo mismo: En tiempos de cambio y dificultad muchas veces los gerentes no se permiten mirar hacia dentro de ellos mismos y reflexionar sobre la veracidad e integridad de su comunicación de liderazgo, tanto hacia el equipo directo como hacia el resto de la organización. Deben tender ojalá hacia un equilibrio entre
Cinco consejos comunicacionales para gerentes, en tiempos de crisis Leer más ”
Hace algunos años Sue Dewhurst y Liam FitzPatrick de la consultora Competent Comunicators iniciaron una investigación que incluyó encuestas a más de 700 comunicadores internos de todo el mundo, a quienes consultaron acerca de sus perfiles profesionales, estudios, herramientas de trabajo, experiencia profesional, áreas de desarrollo, etc.. El motivo final de este estudio, cuyos resultados
12 competencias claves del comunicador interno Leer más ”
Muchas veces se habla desde la Gestión del Cambio respecto a la importancia de que los stakeholders de una compañía estén empoderados con los proyectos que se estén implementando. Cuando hay un buen manejo de esto, muchos dicen “Ahhh, pero si era obvio, ¿cómo no se iban a comprometer si son los gerentes?”, “¿Cuál es
Cambio en Pfizer Colombia, la importancia de alinear a los stakeholders Leer más ”
En el contexto actual las App de comunicaciones internas surgen como una poderosa herramienta, ya que permiten llegar a todos los colaboradores en cosa de segundos, sin importar donde estén y si tienen o no correo electrónico. ¿Cómo comunicar, de manera efectiva en tiempos híbridos? una muy buena alternativa son las App de comunicaciones internas,
App. de comunicaciones internas, una solución en tiempos de trabajo híbrido Leer más ”
En mi experiencia profesional, ya sea dentro de la empresa o desde la asesoría especializada, he visto como muchas veces se comete el error de abordar estrategias de comunicación del cambio sin reflexionar en las personas que se verán afectadas directamente por dichas transformaciones. De repente, el foco se queda en las necesidades urgentes de
Gestionar el cambio desde los impactados Leer más ”